中国人ビジネスマンと上手に付き合い中国ビジネスを成功させる方法
9月3日(土)、大型の台風が日本列島に上陸し、当日の開催が危ぶまれましたが、
晴れ男、晴れ女が多かったのでしょう。当日は殆ど雨も降らず、100%に近い出席率でした。
中国人ビジネスマンと上手に付き合い中国ビジネスを成功させる為、
法律とコミュニケーションそれぞれの専門家からお話頂きました。

第1部:中国進出企業が最低限知っておくべき中国の法律とトラブル予防・対応策
露木・赤澤法律事務所 中国弁護士 丁 恒 氏

第2部:中国人ビジネスマンの仕事観と就業意識
日本人が知っておくべき中国人とのコミュニケーション術講師:独立行政法人中小企業基盤整備機構 国際化支援アドバイザー 吉村 章氏

ワーキングを交えながら、分かり易く進められました。
下記より当日の様子を動画にて少しだけご覧頂けます。
第1部:中国進出企業が最低限知っておくべき中国の法律とトラブル予防・対応策
講師:露木・赤澤法律事務所 中国弁護士 丁 恒 氏講演80分+質疑応答10分
1.中国の労働基本法制
労働契約の締結、変更、解除、終了に関する規則及び注意点
従業員の秘密保持義務及び競業禁止義務に関する規定及び注意点
賃金制度2.労働紛争の対応
労働仲裁と労働訴訟
労働紛争の種類及び対処方法
集団的労働争議の動向、発生原因、対処方法第2部:中国人ビジネスマンの仕事観と就業意識
日本人が知っておくべき中国人とのコミュニケーション術講師:独立行政法人中小企業基盤整備機構 国際化支援アドバイザー 吉村 章氏
講演80分+質疑応答10分
1.中国人の仕事観と就業意識
会社への帰属意識、優秀な中国人を採用するための注意点
チームの目標と個人の目標、敬遠される評価基準
中国人社員のモチベーション、金銭ではないインセンティブの事例2.日本型チームワークと中国型チームワーク
リーダーの役割について、チームワーク形成の注意点
ホウレンソウ(報告/連絡/相談)に取り組む姿勢
中国人ビジネスマンの会社に対する忠誠心の育て方とその背景理解※ロールプレイ「同僚に残業を頼む」
中国人はどうして同僚の残業を手伝わないか?どうして言われたことしかやらないか?どうしてホウレンソウが苦手か?どうして給与明細を見せ合うのか?中国人はどうして会社に対する忠誠心が育たないか?
チームワーク作りの難しさやどうして仕事を抱え込む傾向があるのかなど、ロールプレイを通じて擬似的にコミュニケーションギャップを体感しながらさまざまな疑問点について考える。
| 開催日時 | 2011年9月3日(土) |
| 開場時間 | 13:00 |
| 開始時間 | 14:00~17:15 |
| 会場 | 三井生命ホール(大手町野村ビル17F) ※大手町駅 B2a出口直結 会場地図 |
| 会場住所 | 東京都千代田区大手町 2-1-1 大手町野村ビル17F |
| 定員 | 50名 |
| 参加費 | 3,000円(税込) 事前振込みにて申込完了 |
| 主催 | 中国ビジネスヘッドライン.COM |
| 協力 | 三井住友生命株式会社 |
お申し込みはこちらのフォームよりお願いいたします。
講師経歴
丁 恒 氏コラムはこちらから
露木・赤澤法律事務所 中国弁護士
天津外国語大学日本語学部・中国人民大学法学院を卒業後、司法試験合格。北京市金杜法律事務所に入所。その後、丸紅株式会社法務部出向を経て2010年5
月から露木・赤澤法律事務所入所。外商投資企業の設立・変更、M&A、不動産投資、独占禁止法問題、知的財産権、現地法人の日常運営に係る法的問
題(労働問題、外貨管理問題及び経営範囲問題等)及び外商投資企業解散清算をはじめとする対中投資法務及び紛争解決に携わっております。
執筆:「研究開発に関わる中国ビジネス・トラブル事例(第12回)-中国におけるバーチャル財産侵害事件 -」 (「研究開発リーダー」平成20年5月号掲載)
吉村 章氏 コラムはこちらから
独立行政法人中小企業基盤整備機構 国際化支援アドバイザ
アジア最大のコンピュータトレードショウであるCOMPUTEX TAIPEI
の主催機関に在籍し、PCや通信分野などIT分野での台湾からの製品調達など支援も行う。大学卒業後、日本語教育機関から台湾へ赴任。現地では対外貿易発
展協会培訓中心(現TAITRA)などで講師を勤めた後、1996年に台湾最大のIT関連業界団体であるTCAへ移籍。駐日代表として帰国、現在に至
る。2003年からは中国に進出する日本企業を対象に赴任者向け研修の
講師を務め、現在では自身の中国での経験やノウハウを体系化した「中国ビジネスス
キルアップ研修」を実施。異文化理解を基本としたDo’s&Dont’sプログラムや参加型の研修内容に定評がある。
産経新聞社「フジサンケイビジネスアイ」に毎週月曜日/コラム連載中
◆著書に「すぐに役立つ中国人とうまくつきあう実践テクニック」(2010年5月/総合法令出版)「知っておくと必ずビジネスに役立つ中国人の面子(メン
ツ)」(2011年5月)
◇フジサンケイビジネスアイ 7/16(土) 「著者は語る」 / 産経新聞社

◇日刊工業新聞 8/8(月) 「著者登場」(書評欄) / 日刊工業新聞社

◇BUSINESS COMPUTER NEWS 7/25 MON vol.1932 book書評欄 /BCN社
http://www.crosscosmos.com/book2-2.html
◇週刊AERA 8/8号 P66 book(書評欄) / 朝日新聞社
http://www.crosscosmos.com/book2-3.html
◇週刊新潮 7/7号 P126 「十行本棚」(書評欄)/ 新潮社
http://www.crosscosmos.com/book2-1.html







中国人はどうして同僚の残業を手伝わないか?どうして言われたことしかやらないか?どうしてホウレンソウが苦手か?どうして給与明細を見せ合うのか?中国人はどうして会社に対する忠誠心が育たないか?